Recrutement

En relation permanente avec les acteurs du courtage d’assurance et du conseil en gestion de patrimoine, AXISS Conseil accompagne aussi ses clients dans le recrutement des dirigeants qui assureront le succès de la reprise opérationnelle du cabinet nouvellement acquis. Ainsi, nos missions portent sur la recherche, par approche directe, de candidats destinés à exercer des fonctions de direction ou de management.

Les principales étapes de la mission sont les suivantes :

1. Recherche

  • Définition du profil de candidat recherché
  • Ciblage selon les critères géographiques ou sectoriels
  • Identification des candidats potentiels
  • Approche directe et évaluation par entretiens téléphoniques

2. Entretiens et analyses

  • Première série d’entretiens
  • Emission d’une note de synthèse
  • Prise de références, éventuelle, auprès d’anciens employeurs, avec l’accord du candidat
  • Remise des dossiers de candidature au Client

3. Sélection et Intégration

  • Organisation d’entretiens avec le Client
  • Réalisation (en option) de tests de personnalité
  • Suivi du candidat pendant la période d’essai

4. Garanties

Relance des recherches sur une période à définir et qui s’ouvre selon les cas :

  • Si le Client demande le remplacement du candidat dans une courte période suivant son intégration.
  • Si le candidat décide de quitter son poste dans les mois qui suivent son intégration ».